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Si un empleador no paga el salario pactado o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de pedir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario base, sino también horas extras, bonificaciones y otros beneficios.El Gobierno recurre el automóvil del Supremo que le obliga a hacerse cargo de mil